（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

---

简述企业员工年度培训计划的构成。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P222，

1.封面模块：本模块主要是确定封面形式，如 “XX 公司2012年度培训计划”。

2.目录模块：本模块主要是目录，简要体现了年度培训计划包含的所有内容。

3.计划概要模块：本模块包括计划制订依据，计划制订要求，培训工作的原则、方针等内容。

4.主体计划模块：本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。

5.附录模块：本模块包含年度培训计划中出现的各类表单，如年度培训计划表、部门年度培训计划表、员工培训需求表、培训课程安排表、培训课程实施时间安排表、培训预算表等。