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简述企业人力资源部门的培训管理职责。
参考答案:见解析
解析:
P233-234,
1.培训的组织管理。培训的组织管理就是负责组织、协调企业整体培训工作。
2.培训的需求管理。培训需求的分析,培训需求的确认。
3.培训的行政管理。包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调。
4.培训的资源管理。选培训师和教材。
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