（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述企业员工培训规划制定的要求。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P215-216，

1.系统性。

2.标准化。

3.有效性（可靠性、针对性、相关性、高效性）。

4.普遍性（适应不同的工作任务、对象、培训需要）。