（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述面试的发展趋势。

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：见解析

解析：

P151，

1.面试形式丰富多样。

2.结构化面试成为面试的主流。

3.提问的弹性化。

4.面试测评的内容不断扩展。

5.面试考官的专业化。

6.面试的理论和方法不断发展。