（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述制定人力资源管理制度的基本要求。

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：见解析

解析：

P105，

1.从企业具体情况促发。

2.满足企业的实际需要。

3.符合法律和道德规范。

4.注重系统性和配套性。

5.保持合理性和先进性。