（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述工作岗位设计的基本原则和内容。

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：见解析

解析：

P33-36，

1.基本原则：①明确任务目标的原则。②合理分工协作的原则。③责权利相对应的原则。

2.内容：①岗位工作扩大化与丰富化。②岗位工作的满负荷。③岗位的工时工作制。④劳动环境的优化。