（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述企业组织结构整合的方法。

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：见解析

解析：

P29，

1.拟定目标阶段：组织设计人员预先制定出组织的目标，以使结构分化有所遵循。

2.规划阶段：通过组织规划和多余资源运用来达到整合的目的。

3.互动阶段：执行规划。

4.控制阶段：当组织运行过程中，出现某些人不合作的倾向时，进行有效控制，以保证目标和规划的最终实现。