（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）是当前人员招聘面试发展的主流。

A.结构化面试

B.单独面试

C.非结构化面试

D.一次性面试

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：A

解析：

第四版P183，面试的发展趋势：1.面试形式丰富多样；2.结构化面试成为面试的主流；3.提问的弹性化；4.面试测评的内容不断扩展；5.面试考官的专业化；6.面试的理论和方法不断发展。