（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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应聘笔试的缺点有（  ）。

A.题型多样，不易控制

B.可能出现高分低能现象

C.无法考查应聘者的思想品德

D.无法考查应聘者的口头表达能力

E.无法考查应聘者的工作态度

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：BCDE

解析：

第四版P173，笔试的缺点包括：1.无法考查应聘者的思想品德修养、工作态度、口头表达能力、灵活应变能力、组织管理能力、实际操作能力等。2.可能出现“高分低能”现象，可能使组织真正需要的人才被筛下来，而一些不完全符合条件的应聘者进入下一个阶段的测试。3.一些应聘者可能由于猜题、押题甚至依靠欺骗、舞弊等不法手段而获得高分。4.不能对应聘者表达含糊的问题直接进行追问，进而掌握其真实的水平。