（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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下列关于笔试存在问题的主要对策说法正确的是（ ）。

A.建立笔试命题的研究团队

B.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

C.根据岗位的级别与分类，实施针对性命题

D.实施专家试卷整合与审题制度

E.选择合适的试题难度

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：ABCD

解析：

P144，笔试存在问题的主要对策包括：（1）建立笔试命题的研究团队；（2）针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析；（3）根据岗位的级别与分类，实施针对性命题；（4）实施专家试卷整合与审题制度。