（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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素质测评的类型中，考核性测评的主要特点是（  ）。

A.测评结果不公开

B.具有概括性

C.测评标准刚性强

D.具有较强的系统性

E.结果要求有较高信度和效度

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：BE

解析：

第四版P144-145，考核性测评的主要特点是概括性和结果要求有较高的信度与效度。