（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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员工素质测评量化的主要形式包括（  ）。

A.类别量化

B.横向量化

C.模糊量化

D.纵向量化

E.比例量化

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：ACE

解析：

第四版P154，素质测评的量化技术，从理论上说，具体包括一次量化、二次量化、类别量化、模糊量化、顺序量化、等距量化、比例量化、当量量化等多种形式。