（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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测评学习能力的最简单有效的方法是（  ）。

A.心理测验

B.面试法

C.投射技术

D.情境测验

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：A

解析：

第四版P154，对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。