（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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属于劳动人事基础管理方面的制度有（ ）。

A.组织机构和设置调整的规定

B.岗位设置和人员费用预算的规定

C.人员培训与开发的规定

D.考勤规定

E.员工奖惩规定

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：ABC

解析：

P99，属于劳动人事基础管理方面的制度包括组织机构和设置调整的规定；工作岗位分析与评价工作的规定；岗位设置和人员费用预算的规定；对内对外人员招聘的规定；员工绩效管理的规定；人员培训与开发的规定；薪酬福利规定、劳动防护用品与安全事故处理的规定；其他方面的规定如职业病防治与检查的规定等。考勤规定和员工奖惩规定属于对员工管理的制度。