（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。

A.职业生涯规划

B.人员培训计划

C.薪酬福利计划

D.人员配备计划

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：D

解析：

P46，狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有人员配备计划、人员补充计划及人员晋升计划。