（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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人力资源规划的核心内容不包括（  ）。

A.人力资源供给预测

B.人力资源计划与修正

C.人力资源需求预测

D.人力资源供需综合平衡

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：B

解析：

第四版P52，狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。