（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）是影响人力资源需求预测的因素。

A.市场需求的变化

B.企业总产值

C.劳动力成本趋势

D.追加培训的需求

E.生产率变化趋势

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：ABCDE

解析：

第四版P57，影响人力资源需求预测的一般因素有：（1）顾客的需求变化（市场需求）。（2）生产需求（或者企业总产值）。（3）劳动力成本趋势（工资状况）。（4）劳动生产率的变化趋势。（5）追加培训的需求。（6）每个工种员工的移动情况。（7）旷工趋向。（8）政府的方针政策。（9）工作小时的变化。（10）退休年龄的变化。（11）社会安全福利保障。