（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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关于人力资源预测的说法，不正确的是（  ）。

A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要

C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要

D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：D

解析：

第四版P55-56，人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。