（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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组织职能设计的核心内容是（ ）。

A.职能分析

B.职能调整

C.职能分解

D.职能评估

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：A

解析：

P14，组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步骤，其中职能分析是其核心内容。