（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是（ ）

A.自上而下法

B.自下而上法

C.业务流程法

D.变量测评法

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：D

解析：

第四版P21，部门纵向结构的设计包括管理幅度和管理层次的设计。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。企业部门结构横向设计方法主要包括：自上而下法、自下而上法、业务流程法。