（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

---

岗位深度扩大法包括（ ）。

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：ABCDE

解析：

P43，岗位深度扩大法主要包括五种具体形式，即岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计及岗位工作矩阵设计。