（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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岗位工作扩大化的具体方法包括（ ）

A.延长加工周期

B.增加岗位工作内容

C.岗位工作纵向调整

D.岗位工作连贯设计

E.岗位工作轮换设计

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：ABCDE

解析：

第四版P44-45，岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法包括：1.延长加工周期。2.增加岗位的工作内容。3.包干负责。岗位深度扩大法包括：（1）岗位工作纵向调整。（2）充实岗位工作内容。（3）岗位工作连贯设计。（4）岗位工作轮换设计。（5）岗位工作矩阵设计。