（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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简述专业技术人员的各种薪资模式

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

P486

专业技术人员的各种薪资模式

设计专业技术人员工资收入的出发点：一是收入水平要高；二是重在激励，鼓励科技创新；三是激励方式结合本企业实际，形式灵活，重在实效。

概括起来，专业技术人员主要的薪酬模式有以下几种：

1 .单一的高工资模式

2.较高的工资加奖金

3.较高的工资加科技成果转化提成制