（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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说明评价企业薪酬制度的目的。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P437

 评价企业薪酬制度的目的。

1.不断完善企业的薪酬激励方案。

2.提出更加适合企业特点的独特薪酬激励方案。

3.充分发挥薪酬福利制度的保障与激励职能。