（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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说明优化企业薪酬制度的特征。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P437

优化薪酬制度的特征

1.从劳动者角度看，薪酬制度应当：

①简单明了、便于核算；

②工资差别是他们所认同的；

③同工同酬，同绩效同酬；

④至少能保证基本生活；

⑤对企业未来有安定感，能调动积极性。

2.从企业角度看，薪酬制度应当：

①促进企业提高经济效益；②发挥员工的劳动能力；③有助于员工之间的团结协作；④有效地吸引高效率、合格的劳动力。