（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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简述职业发展路径设计应关注的三个问题。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P334-335，

1.单通道路径较窄，影响了专业技术人员的发展；双通道在实践运用中也可能会遇到许多困难，如技术人员成为管理人员后，个性特点问题或引起职能部门人员的不满等。

为了避免以上弊病，一方面，严格考核，形成尊重知识、尊重人才的文化氛围；另一方面，设计或选择网状或多重职业生涯发展通道，拓展通道的宽度、速度和高度。

2.从实际出发，根据不同行业、不同企业的性质和特点，设计和选择职业发展路径。

3.与企业的考评、晋升激励制度紧密结合。