（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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简述职业生涯规划的基本特征。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P290-291，职业生涯规划的基本特征：

（一）职业生涯规划的个性化

个性化是职业生涯规划的最重要的特征。两个重要结论：1.发展的源泉和动力在于个人；2.发展需要个人的决策以及理智的运用。

（二）职业生涯规划的开放性

主要表现在：1.充分协商；2.充分利用测评工具；3.职业生涯规划适时调整。

（三）职业生涯规划的预期性

职业生涯规划体现着个人对未来职业发展的一种心理预期。它包括个人在组织中达到的有关职位、技能、薪酬、晋级等的期望以及诸如生活的优裕、职业的满意、个人的自我实现等成分。

（四）职业生涯规划的其他特点：1.可行性；2.适时性；3.适应性；4.持续性。