（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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简述确立员工职业生涯规划目标的原则。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P297，确立员工职业生涯规划目标的原则：

1.目标的明确性原则；2.目标的可测量性原则；

3.目标的相关性原则；4.目标的时限性原则；

5.目标的集中性原则；6.目标的可实现性原则。