（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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如何为员工建立职业锚设置通道？

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P328，

1.通过对员工工作实践的考察，结合员工个人评价结果，切实对每个员工个人职业进行综合把握。

2.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业岗位需求。

3.员工个人目标与组织需求相匹配。

4.为每个员工职业锚设置通道，并制订切实可行的实施计划及其具体的实施方案。

5.实施计划方案。依照既定计划方案落实兑现，使员工尽快到达职业锚目标岗位。