（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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常见的思维障碍有哪些，请简要说明。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P251-252，常见的思维障碍：

1.习惯型思维障碍：又称思维定式，是随着人的知识、经验的积累，形成了一定习惯的思考问题、解决问题的方式。思维定式对解决一般问题、老问题是有效的。

2.直线型思维障碍：是指死记硬背现成答案，生搬硬套现有理论，不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题。

3.权威型思维障碍：是指迷信权威，不敢怀疑权威的理论或观点，一切都按照权威的意见办事，这是创新思维的极大障碍。

4.从众型思维障碍：指人们因懒于独立思考，或不敢标新立异，为天下先，而盲目从众，一切都随大流，抑制了创新的敏感和勇气。

5.书本型思维障碍：指人们迷信书本上的理论，不敢提出质疑，不能纠正前人的失误，从而探索新的领域。

6.自我中心型思维障碍：一叶障目，不见泰山，局限在自己已有知识或成果的范围内，思考问题以自我为中心，阻碍了创新思维。

7.自卑型思维障碍：在自卑心理的支配下，不敢去做没有把握的事情，即使是走到了成功的边缘，也因害怕失败而退却。

8.麻木型思维障碍：对生活、工作中的问题习以为常，精力不集中，思维不活跃，行动不敏捷，不能抓住机遇，更不会主动寻找困难，迎接挑战，也就不能实现创新。