（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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简述培训文化的含义及其功能。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P228-229，

培训文化的含义：培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。

培训文化的功能：

1.衡量培训工作的完善与否

2.体现培训工作在组织中的重要性

3.检验培训的发展水平

4.明确培训的资源状况

5.提高员工积极参与的意识

6.审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性

7.体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度

8.明确组织的文化及文化的发展需求，并加以传播和建设

9.明确培训工作存在的问题以及解决问题的方法