（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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简述战略导向培训配套体系建设的内容。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P216-217，战略导向培训配套体系建设的内容：

（一）战略导向的培训制度体系建设

培训制度是能够直接影响与作用于培训系统及其活动中的各种法律、法规、制度及政策的总和。为培训活动提供了一种制度性框架和依据，是培训管理实施

并形成良好的运行机制的基础。

（二）战略导向的企业文化体系建设

是从组织战略的需要出发，按照以人为本的管理思想，强调员工是企业文化的主体、是文化的创造者和传播者。

（三）战略导向的后勤支撑体系建设

是指为了实现组织的培训战略目标，保障培训管理工作的正常运转所必备的各类资源。包括：人力资源、财务资源、设备资源、信息资源和技术资源。