（一级）企业人力资源管理师专业技能试题（235题）

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说明人力资本管理与人力资源管理的关系。

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：见解析

解析：

 P100-101，人力资本管理与人力资源管理的关系：

1.人力资源管理：

人力资源管理是经理人员对员工的管理。而人力资本管理是物质资本所有者与人力资本所有者的有效合作方式。

2.人力资本管理：

①人力资本管理主要强调的是对那些拥有较高人力资本存量的员工及其拥有的知识、技能和体能的管理。

②普通员工的人力资本含量很低，高级经营人才、管理人才和高级技术人才，通常是十分稀缺的人才资源。

③人力资本管理应该包括所有对企业有价值的人及其知识、技能和体能的管理。

④与人力资源管理不同的是，人力资本管理更强调人的价值大小的差异，更重视高存量人力资本所有者的作用以及如何发挥他们的作用问题，也就是更重视对“知识员工”的管理或者对“企业家和技术创新者”的管理问题的研究和实践。