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(一级)企业人力资源管理师专业技能试题(235题)


简述人力资本战略实施的模式和特点。



知识点:第一章:人力资源规划


参考答案:见解析


解析:

P118-119,

常见的战略实施模式有以下五种:

1.指令型。这种模式的特点是由高层领导指挥人力资本职能部门计划人员制定战略,然后强制下层管理者执行。

2.变革型。这种模式的特点是高层经理重点考虑战略的实施问题。

3.合作型。该模式强调发挥集体的智慧,应用各种手段使集团高层管理者参与战略制定、实施和控制的各个阶段。

4.文化型。这种模式强调企业集团的所有员工都参与战略的制定与实施。

5.增长型。这种战略的制定与实施过程是自下而上的过程。其关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略。

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