（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（  ）问题。

A.酗酒

B.家庭暴力

C.离婚

D.心情抑郁

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：A

解析：

P653，员工援助计划（EAP）起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的酗酒问题。当时，由于人们已经认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题，因此，为消除员工酗酒问题给个人和企业绩效所带来的负面影响，有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，并建立了职业酒精依赖项目（OAP），这就是员工援助计划的雏形。