（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（  ）。

A.强迫和强制劳动公约（29号公约）

B.废除强迫劳动公约（105号公约）

C.结社自由和组织权利公约（87号公约）

D.组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）

E.同酬公约（100号公约）

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABCD

解析：

P666，在SA 8000的 2001版本第2条“规范性原则及其解释”中有如下的内容:“公司也应该尊重下列国际协议的原则:①强迫和强制劳动公约（29号公约）；②废除强迫劳动公约（105号公约）；③结社自由和组织权利公约（87号公约）；④组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）。我国立法机关并未批准上述国际劳工公约，不能成为我国国内的法律渊源，因此没有效力。