（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（ ）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A.IS09000

B.IS014000

C.0HSASl8000

D.SA8000

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：D

解析：

P663-664，企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为：1.童工；2.强迫性劳动；3.健康与安全；4.结社自由和集体谈判权；5.歧视；6.惩戒性措施；7.工作时间；8.工资报酬；9.管理系统。