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(一级)企业人力资源管理师理论知识试题(1455题)


从组织层面看,EAP的意义不包括( )。


A.提高出勤率

B.降低管理成本

C.提高员工满意度

D.提高个人工作绩效


知识点:第六章:劳动关系管理


参考答案:D


解析:

P582,组织层面,EAP的意义在于减少成本,增加收益。节省招聘和培训的费用,减少人员流失,提高出勤率,降低管理成本,提高员工满意度,改善组织文化,改善组织形象,提高组织绩效

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