（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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OAP计划最初是为了消除（  ）对个人和企业绩效所带来的负面影响。

A.工作压力

B.法律纠纷

C.饮食紊乱

D.酗酒问题

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：D

解析：

P653，为消除员工酗酒问题对个人和企业绩效所带来的负面影响，有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，建立了职业酒精依赖项目（OAP），这就是员工援助计划的雏形。