（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

关于劳动争议的诉讼时效，下列说法正确的有（ ）。

A.诉讼时效期间以日计算

B.诉讼时效从当时人收到仲裁决次日起开始计算

C.诉讼时效届满的最后一日是节假日，以节假日为工作期间届满的日期

D.诉讼时效不包括在途时间，诉讼文书在期间满前交邮的，不算过期

E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：BDE

解析：

P628，诉讼时效期间以时、日、月、年计算。（A错误）。诉讼时效届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一个工作日为届满日期。（C错误）