（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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既可能让对方感到诚意，又有可能刺激对方产生让步要求的心理的让步方式是（ ）。

A.依次递减

B.递减加价

C.四次等比

D.一次到位

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：B

解析：

P529，递减加价：开始递减，最后又增加让步幅度。此种方式的效果具有不确定性。既可能让对方感到诚意，又有可能刺激对方产生让步要求的心理。