（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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集体谈判双方坚持点的影响因素包括（  ）。

A.宏观经济状况

B.劳动力市场供求状况

C.谈判双方的议价能力

D.企业货币工资的支付能力

E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABDE

解析：

P586-587，此题考查集体谈判双方坚持点。其影响因素包括宏观经济状况、劳动力市场供求状况与雇员的组织程度、企业货币工资的支付能力、其他工会组织集体谈判结果的影响效应。