（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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集体协商的不确定性包括（ ）。

A.谈判过程的不确定性

B.谈判结果的不确定性

C.谈判对象的不确定性

D.谈判未来的不确定性

E.谈判延续时间的不确定性

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABDE

解析：

P593-594，此题考查集体协商的特征。工会与雇主之间的集体谈判，是谈判行为在劳动关系领域中的一种表现形式，而作为谈判的一个特征，是谈判的不确定性和特殊复杂性。这种不确定性可以概括为以下两方面： 第一，谈判本身的不确定性。谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等，存在着不确定性。第二，谈判未来的不确定性。故ABDE应选。