（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会，属于（ ）的晋升。

A.技术阶梯

B.专业阶梯

C.管理阶梯

D.高管阶梯

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：C

解析：

P487，双通道职业阶梯提供的是在企业中发展的两条不同路径，第一条路径，即管理阶梯的晋升，是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会；第二条路径，即技术阶梯的晋升，是通过专业贡献的增大来实现的，这种专业贡献不以监督、管理员工为主要内容。