（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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年薪制的特点包括（  ）。

A.适用于特定的对象

B.支付周期较短

C.收入存在一定的风险

D.完全与企业经营状况挂钩

E.是团队薪酬模式的一种

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：AC

解析：

P500，年薪制的特点：1.适用范围较为特定；2.支付周期较长；一般以年为周期；3.收入存在一定风险。