（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。

A.G模式

B.S模式

C.Y模式

D.J模式

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：A

解析：

P507，此题考查企业经营者年薪。效益年薪与企业利润挂钩，该模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。核定其效益年薪时，将经营者风险收入与企业实现利润挂钩，经营者每年在完成核定的实现利润后，按核定的比例从超过核定的实现利润基数中，根据企业实际情况，分档提取。