（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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团队薪酬的应用在企业的（ ）有着更加适宜的组织基础和财务保证。

A.创始期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

E.清算期

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：BC

解析：

P461，成长期，企业面临着不断增长的市场需求，资金流人增加，组织规模扩大，组织结构复杂化，团队的出现可以有效协调不同部门之间的矛盾，此时的环境可开始应用团队薪酬；成熟期，企业规模更大，获得了规模经济，能够实现稳定的利润，团队在企业的组织架构中可普遍应用，实施团队薪酬的条件最为有利，关键是提高团队薪酬管理的有救性。