（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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团队绩效奖金常用的分配方法不包括（ ）。

A.团队成员平均分配

B.由团队主管任意分配

C.根据团队成员贡献大小进行分配

D.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

P466，薪酬总额在团队中的分配方法包括以下三种：①团队成员平均分配奖金，该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法；②团队成员根据贡献大小分配奖金，有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金则按照贡献大小分别支付；③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。