（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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劳动的复杂性和风险性体现了经营者年薪制的（ ）职能。

A.激励职能

B.补偿职能

C.核算职能

D.约束职能

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

P447，补偿职能：经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在四个方面：1.劳动的复杂性；2.劳动的非时限性；3.劳动的风险性；4.劳动的创造性。