（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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在企业迅速发展的阶段，薪酬结构（ ）。

A.折中，以绩效为导向

B.高弹性，以绩效为导向

C.折中，以能力为导向

D.高弹性，以能力为导向

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

P472，详见表5-1，薪酬战略与企业发展战略的关系在企业迅速发展的阶段，薪酬结构高弹性，以绩效为导向。